募集要項
| 募集背景 | サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには会社のブランド作りやミッション・ビジョン・バリューに基づくコーポレート・サービスPRが必要不可欠となります。 その為、上流の経営課題やブランド課題の本質を捉え、打ち手に対して成果追求や数値改善を行なっていただけるPR・広報統括マネージャーを募集しております。 |
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| 仕事内容 | BX部では主に、オウンドメディア、一部のマーケティング領域を担っています。コーポレート、サービスのブランド体験設計～実行までを一気通貫でやり、社内外の当社の印象、表現の一貫性に責任を持っています。 ◆業務内容 《ミッション》 ブランドエクスペリエンス部（以下、BX部）のミッションは「あらゆる人の “人生の可能性を広げる体験” になるきっかけや接点を数多く創出し、『はたらく』という価値観をアップデートし、新しい『働く』のインフラへ。」です。当社のブランドを作る上で、ミッションを体現する施策や企画を実施し、未来の理想像や行動指針に近づく為にファクトを見つけ、時には開発していきます。 ◆役割 【具体的な業務内容】 ◆ポジションの魅力 ◆チーム構成 |
| 応募資格 | 必須 ◆事業会社でのコーポレートPRの実務経験がある方（2年以上） ◆業務推進とピープルマネジメントの両軸ご経験がある方 ◆経営陣に対しての広報戦略立案～実行経験がある方 ◆物応じせず意見を述べて経営ジャッジをしていた経験 ◆事業会社のPR業務全般（コーポレートPR・サービスPR・危機管理広報）をリードしていたご経験 歓迎 ・上場前のPR経験 ・IRプレスの実務経験 ・難易度の高い危機管理広報経験のある方 ・海外メディア対応経験 募集年齢(年齢制限理由) 24歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 ◇施策に対して態度変容や定量情報からロジックを組み立て、施策検討・課題特定・効果検証までを考えられる方 ◇上流の経営/ブランディング課題の本質を捉え、成果追求や数値改善に向けた活動ができる方 ◇目的達成のために主体的に行動し、チームを巻き込みながら動ける方 ◇自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間 3か月／試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 〈アクセス〉 ・汐留駅（都営大江戸線）-約1分 ・新橋駅（東京メトロ銀座線）-約4分 ・新橋駅（ゆりかもめ）-約4分 ・その他会社が指定する場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00） 標準勤務時間 10:00～19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ※リモート勤務可（※目安：週2回程度） |
| 年収・給与 | 年収 7,000,000 円 – 8,500,000円 現給与を考慮いたします。 ・交通費支給 ※上限3万円/月 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
書籍購入費用補助/セミナー費用負担/ダブミー（従業員がタイミーで働いた場合に報酬2倍）/シャッフルランチ費用補助/結婚・出産祝金 など ◆社内制度 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特長 |
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「独自開発ツール」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「当社」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |