募集要項
| 募集背景 | 当社は2026年3月期までの5年間を第2創業期の重要ステージと考え、事業への投資、および経営管理や人事機能の強化にアクセルを踏んでいます。そして連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ、事業拡大を推進しています。 この経営目標達成の為、「人」の側面から事業を支え、組織を創るメンバーを迎えたいと考えております。労務管理体制の再構築、組織開発、人事制度の再構築などを進めエンゲージメントを高めていく方針です。ご入社いただく方には人事総務領域全般の責任者として幅広くお任せします。 |
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| 仕事内容 | （雇入れ直後） リーダー候補として下記のミッション達成に向けた幅広い人事労務・庶務業務をお任せいたします。 ＜ミッション＞ ■給与計算、社会保険手続き、エンゲージメント施策、ワークプレイスなどを通じて事業成長に貢献する。 ＜業務・役割＞ 入社後は、メンバーから業務の引き継ぎを受けて頂きます。 （変更の範囲） ●リモート×フルフレックス制度有 |
| 応募資格 | 必須 ◆労務の実務経験(給与計算、社会保険、勤怠管理など)3年以上 歓迎 ・社会保険労務士の資格保有 募集年齢(年齢制限理由) 25歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 ◇提案や新しいチャレンジに前向きに取り組める方 ◇チーム、部署間でのコミュニケーションを大事にできる方 ◇高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：有 ６か月（待遇に変更はなし） |
| 勤務地 | 東京本社/東京都渋谷区神宮前 〈アクセス〉 山手線 「原宿駅」 竹下口より徒歩7分 副都心線 「北参道駅」 2出口より徒歩6分 千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口より徒歩9分 ※東京本社に出社（週3程度）が必要です ■就業場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間（休憩1時間） フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし） |
| 年収・給与 | 年収 4,000,000 円 – 6,500,000円
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、会社規定により決定 |
| 待遇・福利厚生 | ・在宅勤務手当7000円／月 ・交通実費支給（上限月４万円） ・確定拠出年金（401k）※任意 ・ストックオプション制度 ・給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・時間外、深夜労働手当全額支給 ・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等） ・産前産後休業（取得実績あり） ・出生時育児休業（取得実績あり） ・育児短時間勤務：お子様が小学校4年生終了まで、1日の所定労働時間を6又は7時間に短縮 ・携帯・PC貸与 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助 ・副業可能 ・福岡、那覇、沖縄にオフィス有：勤務地を自由に選択可能 ・(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料 ・社員紹介制度 ・クラブ活動補助制度 ・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード） |
| 休日休暇 | ・休日休暇：年間休日125日（土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇） ※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与） ※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与） ・弔慰休暇 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 |
“人” と “技術” を新しい時代のために グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。 東京本社（原宿）、福岡（博多）、沖縄（沖縄科学技術大学院大学（OIST）、那覇）の4拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指しています。 多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。 当社はアジア進出も進出しております。 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |