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営業の求人

営業本部長◆クラウドサービスを提案・販売する部門の責任者◆フルフレックス/業界トップクラスのシェア(3930)

営業本部長◆クラウドサービスを提案・販売する部門の責任者◆フルフレックス/業界トップクラスのシェア(3930)

募集要項

 募集背景 現在SaaSビジネス本部の本部長を副社長が兼務していますが、副社長業務に専念するため、当該本部の後任本部長が必要となっています。内部ではなく外部人材による組織強化を図るため、本ポジションの募集を開始します。

 

 仕事内容 法人向けクラウドサービスを提案・販売する営業部門の責任者として、部門全体のマネジメントとリーダーシップをとり、売上目標の達成および営業活動の戦略的計画を策定することをお任せします。
【職務詳細】
■部下(副本部長1名+部長2名+営業・CSチーム)のKPI設計、マネジメント業務
■メンバー育成・教育 ※特に営業・CSチーム
■顧客や代理店との重要商談への同行
■営業戦略の立案~実行
■予算管理
■ 案件進捗管理
■営業ツールを用いた営業効率化・標準化 等

◆メッセージ
同社は2005年中国大手IT企業のジョイントベンチャーとして設立されました。
日中の高度な技術力を結集した、総合オフィスソフトや、android版オフィスソフト、端末内データのバックアップ・管理・データ転送が可能なソフト等、革新的なサービスを次々にリリース。業界におけるトップクラスのシェアを獲得してきました。
「高品質かつ低価格」をキーワードに、新たなサービスをリリースすることでビジネスモデルを開拓してきました。そのスタンスはこれからも変わることはありません。

 応募資格 必須
◆複数の部門を束ねる2階層目の部門をマネージしたご経験
◆SaaSビジネスにおける営業経験
◆コミュニケーションスキル
◆人材育成スキル
◆複数名の部下のマネジメント(3年以上)
歓迎
・直接販売と間接販売の両方のご経験
・営業施策と連動するマーケティング施策にも理解と見識があり、連携施策のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
 雇用形態 正社員
※3ヶ月/試用期間中の条件:同じ
 勤務地 【本社】東京都港区芝
〈アクセス〉
・三田(東京都)駅(都営三田線/都営浅草線)-徒歩約3分
・田町(東京都)駅(JR在来線)-徒歩約4分
・泉岳寺駅(京急本線/都営浅草線)-徒歩約11分

受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙

勤務時間 フルフレックスタイム制(コアタイム無)
年収・給与 想定年収 1,000万円~1,500万円
※ご経験やスキルに応じて相談
※執行役員待遇の可能性あり(管理監督者)

・交通費全支給
・決算賞与/年1回

待遇・福利厚生 各種社会保険完備
バースデー休暇、保養所、スポーツ施設等、
福利厚生施設の利用(健康保険組合の制度を利用できます) 、
各種社内イベントあり、副業可能、出張手当
休日休暇 年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、
リフレッシュ休暇(年3日)、慶弔、有給休暇(入社半年後に10日間)、
産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 弊社は2005年に中国大手IT企業のジョイントベンチャーとして設立され、無料セキュリティソフトや総合オフィスソフトを展開し、業界でトップクラスのシェアを獲得。

日本のインターネット業界に新たなビジネスモデルを確立させました。
また、直近では、AI技術の進歩に合わせ【AIサービスロボット事業】の展開また、スマホアプリの開発などスマートフォンの普及に合わせたコンテンツを提供のように幅広い情報技術の分野へ進出しております。

私たちキングソフトは、便利で手に入りやすい製品やサービスを世の中に提供することで、インターネットの世界における安心・安全を、特定の人だけではなく「すべての人の働き方に彩りを」をミッションには、あらゆるシチュエーションにおいて、便利さや豊かさ、安心・安全を等しく享受できる世の中にしたい、そしてまた、ユーザーにとって友達のような、歓びを分かちあえる身近な存在でありたい、そんな想いが込められています。

私たちは今後10年、20年と時が過ぎても、「すべての人の働き方に彩りを」をミッションとそこに込めた想い、また、進取の精神を忘れることなく、日々邁進していきたいと考えております。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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