
募集要項
募集背景 | グループのDX事業拡大に当たって、DX(従来ICT領域を含む)人材育成ニーズが非常に高まっており、育成コンテンツの新規開発、拡大が急務であるため。
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仕事内容 | グループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下のようなミッションです。 1.新たな技術領域の開拓 : 当社の技術範囲を超え、市場ニーズに沿った新たなDX/ICT技術領域を特定し、研修プログラムの企画・開発を実行 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発 : 業界トレンドや競合調査を積極的に行い、市場ニーズに即した育成プログラムの提供 3.効果的な導入・運営の推進 : 外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 4.メンバーの育成 : 経験の浅いメンバーに対し、指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上に寄与 【具体的なプロジェクト名】 【就業環境】 【このポジションの魅力】 業務内容(雇入れ直後):人事・総務 |
応募資格 | 必須 ※いずれかを満たす方 ◆人材育成での実務経験(DX/ICT領域での経験があれば望ましい) ◆DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 ◆技術動向調査、分析、開発計画立案経験 歓迎 ・クラウド、データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI等のDX/ICTに関連する資格 ・DX/ICT人材育成領域のコンテンツ制作 募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) フィットする人物像 ◇目標をもって困難な状況でも楽しんで行動できる方 ◇顧客やステークホルダーなど相手の立場や考えを理解し、協力して物事を進められる方 |
雇用形態 | 正社員 試用期間:3ヶ月(雇用条件に変更なし) |
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 〈アクセス〉 ・向河原駅(JR在来線)-徒歩約1分 ・武蔵小杉駅(JR在来線)-徒歩約5分 ・武蔵小杉駅(東急電鉄)-徒歩約10分 就業場所(雇入れ直後):本社 及び労働者の自宅 |
勤務時間 | コアタイムなしのフレックスタイム制 (標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分) 募集部門の平均月残業時間:30時間程度 ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
年収・給与 | 年収 570万円 ~ 910万円
賃金形態:月給制 |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金 その他:カフェテリアプラン(年間8万円相当)、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) 人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、等 <働き方> |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日(2024年度) 休暇:入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
会社概要
社名 | 非公開 |
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事業内容・会社の特長 | 当社は、2014年にプロサポート・パーチェシングサービス・デザイン&プロモーション・ラーニングの4社がグループの経営基盤強化のために統合し設立された企業です。グループの業務改革推進プロジェクトの中心となって、10万人の働き方改革を推進する役割を担い、多くのスタフ機能を有するシェアードサービスセンターへと成長を遂げた会社です。 このシェアードサービスセンターとして培ってきた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、BPOサービスやビジネスサービスとしてご提供することで顧客の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献することを目指しています。 |
設立 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |