人財紹介・転職・求人のご依頼は東京都港区のヒューマンベースカンパニーへ

人財紹介・転職・求人はヒューマンベースカンパニーへ

営業の求人

【大手商社グループ】営業マネージャー候補◆強固なグローバルネットワーク/安定した経営基盤◆リモート(4037)

【大手商社グループ】営業マネージャー候補◆強固なグローバルネットワーク/安定した経営基盤◆リモート(4037)

募集要項

 募集背景

 

 仕事内容 1.営業戦略の策定と実行
更なる事業拡大に向けた成長戦略の策定、実行。

2. 顧客への提案活動
オフィスや施設に対する、コーヒーマシン・豆などの導入の提案。
顧客のニーズに応じた最適なプランの設計や試飲会やデモンストレーションの実施。

3. 既存顧客のフォローアップ
新商品の案内、契約更新の提案、訪問等による定期的なコミュニケーション。
消耗品の補充やマシンのメンテナンス手配は、パートナー企業が対応しております。

4. 新規開拓営業
成長戦略の実現に向けた、新規顧客営業。

5. 社内連携・事務処理
見積書・契約書の作成・締結、サポート部門との連携。

【募集要項】
同社imperfectブランドでは、同社が取り扱うコーヒー原料を用いた業務用コーヒーサービス事業の拡大を目指しています!営業マネージャー候補として、ご自身の描く成長戦略を仲間と一緒に実現しませんか?

【ポジション概要】
業務用コーヒーサービス事業の営業マネージャー候補として、以下業務を担っていただきます。
・営業戦略の策定と実行
・提案営業および営業進捗管理(新規開拓営業、顧客への提案活動、商談等)
・パートナー企業との連携(パートな企業と連携し、顧客へのフォローアップ等)
・社内連携および事務処理(社内サポート部門との連携、見積書作成、契約書締結等)

 応募資格 必須
◆業務用コーヒーサービス領域/オフィス向けサービス領域(食品・飲料)での営業実務経験
◆大卒以上
歓迎
・部下のマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
同社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方
◇P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる力
◇自分事として自主的・主体的に責任感をもって業務を遂行できる方
◇組織ミッション・戦略を理解し、組織として仕事が進められる方
◇新しい領域へのチャレンジとコミットメントを厭わず、前向きに業務に取り組める方
◇社内外の関係者と強く信頼関係を築き、業務を推進できる方
◇相手の目線に立って、コミュニケーションを取れる方
◇クライアント視点での問題解決能力のある方
 雇用形態 正社員
※試用期間 3か月(試用期間中も待遇に変動はありません)
 勤務地 ◆本社/東京都千代田区大手町
〈アクセス〉
・竹橋駅(東京メトロ東西線)-徒歩約2分
・大手町(東京都)駅(都営三田線/東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ千代田線/東京メトロ東西線/東京メトロ半蔵門線)-徒歩約3分

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

勤務時間 ◆フレックスタイム制

(コアタイム) 10:00~15:00
(会社営業時間) 9:15~17:30
 ※残業あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)す

年収・給与 <想定年収> 530万円~750万円 (時間外手当除く)
月給 316,000円~445,000円(時間外手当除く) 

※上記はあくまで目安の金額です。
・賞与年2回
・昇給年1回

待遇・福利厚生 社会保険完備
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給

・中小企業退職金共済制度加入

【制度・設備】
在宅勤務(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

【退職金】有
【寮・社宅】無

休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇(初年度より利用可※時間取得可能)、
慶弔休暇、育児・介護休暇、子供の学校行事休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 ◆代表からのメッセージ
私たちは、大手商社とシンガポール大手農産物商社がが出資する合弁会社です。両社よりコーヒー・ココア・胡麻・乾燥野菜等の食品原料に関する輸入事業を継承し、世界各地の生産 者とお取引様と連携の下、安心・安全、且つサステナブルな食品原料を日本の皆様に安定的にお届けすることがミッションです。

【魅力】
■ナッツ・飲料原料や穀物における安定的な経営基盤:
シンガポール証券取引所上場会社の強固な 調達網と三菱商事グループの販売網を掛け合わせた商流を実現。安定的に事業を拡大しています。

■品質・コンプライアンスへのこだわ り:
大手商社の理念を引継ぎ、コンプライアンスや品質にはしっかりと拘ることが推奨・重視される環境。

■中途社員活躍中。
新卒文化のイメージが強いグループですが、出向社員と中途社員の割合はほぼ半々です。食品業界で力を付けてきた様々なバック ボーンの社員がお互いに提案を持ち寄り、新商品開発や部門立ち上げにコミットする、非常に活気のある柔軟な社風。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

エントリーフォーム

必須 お名前
必須 性別
必須 年齢
必須 最終学歴
必須 メールアドレス
 お電話番号
 添付ファイル(職務経歴書など)
備考