募集要項
| 募集背景 |
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|---|---|
| 仕事内容 | 本ポジションは、単なる開発管理のPMではなく、既存プロダクトを事業として育てていくためのR＆Dからマーケティングまでを一気通貫で推進いただくBizDev/PdMポジションです。 経営コンサルティング事業を支えるデジタルサービス・プラットフォームの開発・推進チームとして、組織サーベイ・人材アセスメントを起点としたHRシステムを中心にAI開発・プラットフォーム開発における社内プロダクトマネジメントを担当し、サービスのバリューアップを推進していただきます。 AI時代におけるビジネスモデルの変革、顧客課題とソリューションの 具体的なプロダクトとして、まずは「HR KARTE」から 【HR KARTEの特徴・テーマ】 詳細は こちら 【具体的には】 ◆戦略総合研究所の役割や特徴 キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも ハイブリッドワーク制度（テレワーク週２回、シフトワーク） |
| 応募資格 | 必須 ※下記いずれかの経験 ◆事業開発 ◆サービス企画 ◆マーケティング ◆新規事業でのプロジェクト推進 【具体的には】 また、以下のよう志向がある方を歓迎しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※契約期間：期間の定め無し ※試用期間：3か月 |
| 勤務地 | （東京本社）東京都千代田区丸の内 JR「東京駅」より徒歩約2分
雇入れ直後 ： 当社グループ 東京本社 |
| 勤務時間 | 勤務時間 ： 8:45 ～ 17:15 所定労働時間 ： 7時間30分 休憩 ： 60分 ＊11:25～12:25の固定 時間外労働 ： 有 ◆ハイブリッドワーク制度について |
| 年収・給与 | 年収 5,000,000 円 – 8,000,000円
賃金形態 ：年俸制 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断（年２回受診可） 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス） 外部健康相談サービス |
| 休日休暇 | 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始） ＊社内カレンダーに基づく 有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与 ＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇：有 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 | 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に68年間、挑み続けております。
現在は当社も加えてグループ8社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員902名が、多種多様な業種の中堅企業を中心に、大企業から中規模企業、さらには行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 【経営コンサルティング領域】 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |