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30代求人特集

【執行役員候補】〈AIコンサルタント〉◆AI戦略の策定とロードマップ管理◆従業員満足度92%(4281)

【執行役員候補】〈AIコンサルタント〉◆AI戦略の策定とロードマップ管理◆従業員満足度92%(4281)

募集要項

 募集背景 本求人は、当社グループのAI特化企業のものです。 私たちは、大手ファームの基盤と、AI特化スタートアップの裁量を併せ持つ、唯一無二のプロフェッショナルファームです。

 

 仕事内容 【1万人の”CAIO”を世界に輩出する】
生成AIの登場は、産業革命にも匹敵するインパクトを社会にもたらしました。 しかし、多くの企業が「AIをどう経営に活かすか」という最大の問いに答えを出せずにいます。

技術はあっても、それを「経営アジェンダ」として昇華させ、全社的な変革をリードできる人材、すなわち「CAIO(最高AI責任者)」が圧倒的に不足しているからです。

私たちグループのAI特化企業は、この課題を解決するために設立されました。 単にAI導入を支援するのではありません。 コンサルティングを通じて顧客の変革をリードし、そのプロセスを通じて顧客企業の中に「真のCAIO」を育成し、輩出することを最大のミッションとしています。

●CAIOの役割(一例)
・AI戦略の策定とロードマップ管理
・投資ポートフォリオとROI最大化
・全社横断のガバナンスとデータ活用基盤整備
・責任あるAI(Responsible AI)とリスク管理
・組織変革リーダーシップとチェンジマネジメント
・外部ステークホルダーとの連携
・イノベーション促進と新規事業創出
・ミッション完了後の統合設計

◆グループのAI特化企業の特徴
グループのAI特化企業は、経営とAIに精通したCAIOを体系的に育成し、変革リーダーを輩出します。
戦略立案からPoC、実装・運用まで一気通貫で伴走し、AIで企業課題を解決します。
さらに未来を見据え、先端AIの研究開発と事業創出に取り組み、企業や社会の持続的成長を支えます。

1.CAIO人材輩出
経営とAIに精通するCAIOを育成し、変革を担う人材を輩出します
2.AIフルコミット
AI戦略立案から実行まで、一気通貫で企業の課題解決に伴走します
3.AIビジネスR&D
未来を見据えたAI技術の研究・開発・事業創出に取り組んでいます

【プロジェクト例】
・メガバンク向け、生成AIを活用した業務効率化支援
顧客の業務課題を洗い出し、生成AIの活用によってどのように業務効率化が可能かを企画し、実装を支援

・某サービス業向け、AIサービスの仕様策定支援
新規AIサービスを展開するにあたってサービスの仕様策定からPJ推進を支援

・大手製造業向け、AIを活用した需要予測支援
企業KPIに直結する需要予測について、AIを用い高精度な実現を支援

 応募資格 必須
◆Machine Learning/Deep Learningまで踏み込んだ、AI利活用経験
◆顧客に対する、上記による業務改善経験、および提案経験
歓迎
・生成AI (LLM) のAPI連携経験
・データハンドリングスキル (CSV, JSON, YAML)
・PDFからのデータ抽出(OCR・テーブル解析)
・簡易Webアプリ・ダッシュボード開発スキル
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~54歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
 雇用形態 正社員
 勤務地 東京本社(六本木ヒルズ森タワー)及び顧客先(リモート有)
※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
年収・給与 応相談
※年収up確約します
■想定初年度年収:1000万円~5000万円
⽉給:714,000円~2,777,000円
※前職の年収を考慮します(上振れ可能性あり)
※年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく
高年収・収入up実現できる環境です

■賞与:年2回
■給与改定:年1回

待遇・福利厚生 ◆社会保険制度、労災完備
◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆資格取得支援制度
◆独自の研修
・実績トップ5%のコンサルタントが講師を務める全体研修
(ロジカルシンキング、ファシリテーション、生成AI等)
・顧客から最高評価を得たカウンセラー陣による、マンツーマンでの個別研修
◆本社および顧客先への出張費支給あり
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用可)
休日休暇 年間休日120日以上
完全週休2日制/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇
妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】

◆アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続
“FT Ranking 2022/2023/2024/2025” 選出
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、過去には売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある 1位を記録 しています。

◆グローバルAIアワードDX部門世界1位
英BizClik社が主催する世界的AIアワード「The Global Tech & AI Awards 2025」において、 “AI×人材×グローバル”の融合戦略 が高く評価され、 DX部門世界1位 を受賞しています。グループ全体として「先端テクノロジーこそがイノベーションを生み出す肝である」と考え、特にAI、DXなどを念頭にサービスづくりに注力しています。

◆3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、3年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。
ただ単に残業を減らすのではなく、他社よりも 圧倒的に高密度な業務設計 を行い、 生産性の高さ を実現しています。そのため現在の平均残業時間は 16.6h/月 となっています。

顧客満足度:94%
従業員満足度:92%
現年収以上での入社割合:98%
全社平均昇給率:10%
離職率:8%

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開