募集要項
| 募集背景 |
|
|---|---|
| 仕事内容 | ■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング ・人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案 ・施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案 ・施策提案 → 仕組みとしての実装・運用（「画に描いた餅」にしない）→ データ蓄積 → 分析～新たな施策提案 ■「上位⇔下位」レイヤを横断した多様な提案機会 ■エンタープライズ企業800社を含む、2千社の顧客基盤 ■グループ会社が担う「シンクタンク」機能との連係 ■「HR×SaaS×コンサル」の新たなコンサルモデルへの挑戦 ～新しいことにチャレンジする風土～ (変更の範囲) |
| 応募資格 | 必須 下記人物象のいずれかに当てはまる方 人物像(1) ◆コンサル会社におけるコンサルプロジェクトのリーダー経験（目安5件以上） ◆コンサル会社におけるコンサルプロジェクトの提案書作成主導経験（目安5件以上） 人物像(2) |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：有／3か月／試用期間中も同じ条件 |
| 勤務地 | （本社）東京都港区東新橋 ＊敷地内全面禁煙 〈アクセス〉 ・都営大江戸線 汐留駅 直結 ・ゆりかもめ 汐留駅 徒歩約7分 ◆週2日までリモート可能 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） 所定労働時間：8時間 休憩60分 残業手当：固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間 45時間／月） オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています |
| 年収・給与 | 年収 800万円～1500万円 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により判断 月給制：550,000円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■ 社会保険完備 ■ 通勤手当 ■ 未来応援手当:20000円/月（29歳以下の社員に一律支給） ■ 家賃補助（35歳未満等社内規定あり）※2026年より増額 ■ 研修制度 ■ 軽食無料 ■ 書籍購入支援（金額上限なし） ■ 資格取得支援（初回受験料全額補助） ■ 自己啓発支援（年間10万円まで補助/毎年） ■ フィジカル手当（年間5万円まで補助/毎年） ■ リフレッシュスペース ■ 定期健康診断 ■ 従業員持株会 ■ 自動販売機飲料/アイスクリーム無料 ■ サンクスポイント制度 ※感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元 ■オフィス環境 |
| 休日休暇 | 【年間休日：127日】 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始5日 ・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日） ・夏期休暇3日 ・リフレッシュ休暇3日 ・ウェルカム休暇3日（入社から有休付与までの間で取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児／介護休暇 ・短時間勤務制度（育児・介護） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 | ◆主力事業について 大手実績NO.1タレントマネジメントシステム*「タレントパレット」 人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。当社はこれまで 4,000 社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド（適性）、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）までのデータを集約・活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修まで含めた人材育成、テキストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本 KPI のモニタリングなど、あらゆる人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。 シェアNO.1テキストマイニングツール*「見える化エンジン」 EC領域に強みを持つCRM/MA「カスタマーリングス」 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |