日本の産業界の発展に多大な貢献をされている数多くの大手メーカー様（金属・鉱産・エネルギー・半導体・化学・食品業界等）と長年にわたり信頼関係に基づいたお取引をされている専門商社の求人です

＜業務知識や経験も大切ですが、何よりも人間性を大切にしています。＞

【配属部門】金属鉱産産業部
【職種】法人営業（お客様との信頼関係構築に伴う深耕営業）

【具体的な業務内容】
1.深耕型営業：長年信頼関係のある既存顧客（金属業界等）へのヒアリング・提案。
2.商材： プラント用/素材・原料・設備機器など
※メーカー営業との大きな相違点として「特定の商品を売る」というよりは、「お客様のニーズにこたえる」点があげられますので、日常の業務を通じて醍醐味を感じていただけます！
3.受注後は納入や設置の立ち合いを行う場合もございます。
※獲得案件によっては短期ではございますが、地方への出張のチャンスもございます。

＜裁量権と働きやすさの両立＞
•テレワーク推奨勤務： 業務に慣れた後は、テレワークを中心とした勤務スタイルを推奨。
•ワークライフバランス： 年間休日は130日以上。残業は月10～20時間程度と少なく、1日の実働も7.5時間です。

＜ご入社後は安心して商品知識を習得して頂ける環境です。>
既存社員の皆様が異業種から転身された方ばかりです。
業界や商品の知識がなくとも全く問題ございません。
慌てることなく、最初は先輩社員に同行して頂きながら、徐々に商品の知識を習得していただけます。

◆業務に慣れてきましたら、徐々に新規開拓もお任せしていく予定です。
※ガツガツとして営業ではなく、既存クライアントの横の繋がり（関連会社様や他部署様のご紹介など）への信頼関係構築型の新規開拓となります。

＜本求人のポイント＞
商社と聞くと休日が少ない、残業が多いという印象を持たれる方が多いと思いますが、同社は約100年ほど前の創業当初から「社員を大切にする。」という社是社訓に基づき、国内企業の中でもいち早く完全週休２日制を取り入れるなど、数々の制度を有してまいりました。
そして現在におかれましても、「非常に充実した福利厚生制度」、「年間休日130日以上」、「月の平均残業時間も全社平均で20時間程度」、「若い社員が働きやすい執務環境」など、働きやすい環境の中で、長期にやりがいを持って就業していただける求人です。

お客様との永続的な信頼関係を大切にした採用方針：「お人柄重視」の採用です。

＜応募資格＞
■大卒以上
■法人営業のご経験（業界不問）
■転職回数：同社で3社目まで

★中途でご入社された方々は文系、理系を問わず、異業種からの転職者が数多く在籍されており、少しずつ商品の知識を習得されながらご活躍されていらっしゃいます。
お客様との永続的な信頼関係を大切にした会社ですので、「お人柄重視」の採用です。

＜異業種から転職された先輩達の前職の業界例＞
・旅行代理店
・食品、飲料業界
・人材業界
・IT・WEB業界
・医療機器業界
・鉄道業界など多数

大阪市北区（転勤なし）
※数年前に拡張移転したはかりの大変きれいな執務環境です。

400万円～600万円位まで　［月給制］
※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で、同社規定により優遇いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。

★生活を支える手厚い福利厚生★
・昇給：年１回
・賞与：年２回　
・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・時間外手当（全額支給）
・退職金制度
・団体福祉総合保険
・職位手当
・通勤手当全額支給
・住宅手当
・家族手当
・資格取得補助制度
・資格手当

★★家賃補助制度★★
在籍３年超の方で配偶者を扶養しており、かつ賃貸物件に入居されている方に対して１ヶ月分の家賃の70%を別途毎月支給。（有期補助）
額面年収に換算すると、実質的な可処分所得は非常に高水準となります。

★圧倒的な働きやすさ： 年間休日は業界トップクラスの130日以上。
残業は月平均10～20時間程度と少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・創立記念日
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（ご入社日に付与）
・育児休暇
・介護休暇
・その他特別休暇など

■会社概容：
日本産業界の発展に貢献されている化学・半導体・セラミック・電気・電子・ビール業界をはじめとした数多くの大手メーカー様と長年にわたり信頼関係構築に基づいたお取引をされている創業100周年の歴史ある商社。
設立当初から「産業界への貢献」を理念に掲げ、取り扱う商材は多様な工業原材料をはじめ、さまざまな工場の維持・保全や、自動車、鉄道、住宅設備、食品分野などで使用されている商材を数多く取り扱っております。

＜社風について＞
新しいことにチャレンジする姿勢や、やりたい仕事ができる環境です。

＜職場環境・ワークライフサイクル＞
商社と聞くと休日が少ない、残業が多いという印象を持たれる方が多いと思いますが、同社は約100年程前の創業当初から「社員を大切にする。」という社是社訓に基づき、国内企業の中でもいち早く完全週休２日制を取り入れるなど、数々の制度を有してまいりました。
そして現在におかれましても、「非常に充実した福利厚生制度」、「年間休日130日以上」、「月の平均残業時間も全社平均で20時間程度」、「若い社員が働きやすい執務環境」など、働きやすい環境の中で、長期にやりがいを持って就業していただける会社です。