■営業スタイル：
訪問営業、架電営業、紹介営業など、様々な営業手法で出店計画がある飲食店企業に、物件の紹介業務を行って頂きます。
営業手法は様々なものがあり、自分に合った営業手法を選択することが出来ます。
また、不動産営業が未経験な方でも、創業以来培ってきた店舗不動産を扱うノウハウを時間を惜しむことなく伝授していきますので、安心して営業活動に専念できます。

部署の人数：40
営業部全体で全6チームです。
1チーム5～7名の体制で、それぞれにチーム長（役職：次長or課長）が在籍しております。

【当社の強み】
飲⾷業は参⼊障壁が低いため、多くの開業希望者が存在します。
しかし居住⽤物件と異なり、飲⾷店向けの店舗物件の情報取得は難易度が⾼く、出店希望者が店舗物件を獲得することは困難なのが現状です。
当社は、創業から17年間にわたり、優先的・独占的に店舗物件を開拓するルートが既に確⽴されているので、契約件数は着実に積み上がっており、業績は10期連続で増収増益を達成しています。

また、当社は成長過程の発展途上会社なので、組織拡大、部門拡大を行うため、ポストにはまだまだ余裕があるので、大きなチャンスがあります。

【教育体制】
当社は、不動産未経験者の方でも、成果を出すことができるノウハウが体系化されており、新入社員にはその体系化されたノウハウを1年～2年の歳月を費やして、丁寧に伝授していきます。

●働く人・社風
以下箇条書きですが、当社の雰囲気が伝わるワードを記載致します。
【社内の雰囲気】
・騒がしくない
・セクショナリズムがない
・会話はほぼ仕事の話し
・仕事に集中している　

【既存社員の雰囲気】
・真面目で一生懸命、手を抜かない
・仕事に集中している
・フランクな人が多い
・自立している
・仕事に対して責任感がある
・どうすれば出来るか？を常に考えている。

【入社後のキャリアプラン】
一般社員からスタートし、主任→係長→課長→次長（チーム長）と昇格していきます。
課長職までは数字評価のみで昇格することが可能です。
次長職からは5～7名のマネジメントを行います。

【求める人物像】
□営業職が大好き。営業職以外は考えていない。営業という仕事にこだわりがある。
□専門的な知識が会得でき、対経営者に通用する営業力を身に着けたい。
□成果を出すことは当然だが、日々専門知識が会得できるため、自分の成長が実感できる営業職に魅力を感じる。
□会社の方針が明確で、目的、目標、評価が明確な会社で働きたい。
□完成された組織ではなく、自分の成果が会社の成長に寄与している実感が持てる会社で働きたい。
□年功序列の会社ではなく、実力主義の会社を希望し、実力で役職を上げていきたい。
□入社後3年で、年収1,000万が可能な環境に身を置きたい。
歓迎
●内定の可能性が高い人
・新規の営業活動の経験があり、新規営業に抵抗のない方
・飲食企業や店舗不動産に興味がある方
・真面目でコツコツと継続できる方
・素直な方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
フィットする人物像
◇営業職が大好き。営業職以外は考えていない。営業という仕事にこだわりがある。
◇専門的な知識が会得でき、対経営者に通用する営業力を身に着けたい。
◇成果を出すことは当然だが、日々専門知識が会得できるため、自分の成長が実感できる営業職に魅力を感じる。
◇会社の方針が明確で、目的、目標、評価が明確な会社で働きたい。
◇完成された組織ではなく、自分の成果が会社の成長に寄与している実感が持てる会社で働きたい。
◇年功序列の会社ではなく、実力主義の会社を希望し、実力で役職を上げていきたい。
◇入社後3年で、年収1,000万が可能な環境に身を置きたい。

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 就業中は禁煙です。 社内に喫煙スペースはありません。

会社の業績を、「業績連動賞与」として全社員に反映する仕組みを導入しているため、非常に安定して個人の年収を上げることが可能です。
また、営業部門は個人の成果に対して、インセンティブ制度も導入しているので、中途入社者の平均年収は約650万円になり、営業部門の平均年収は約780万円となっています。（2020年度実績）
評価制度は3ヶ月毎に昇格が可能な制度になっているため、最短9ヶ月で課長に昇格することが可能です。

ビルオーナー様から事業用の店舗物件を賃借（お借りて）し、飲食店企業様に物件を転貸（お貸しする）する事業です。
東京都心を中心に一都三県で事業展開しており、現在約2000店舗を転貸しています。
成長性と安定性に長けたサブスクリプション型のビジネスモデルです。

2028年までに市場シェアの5%である転貸借物件数5,500件を目指しています。

【当社の強み】
飲⾷業は参⼊障壁が低いため、多くの開業希望者が存在します。
しかし居住⽤物件と異なり、飲⾷店向けの店舗物件の情報取得は難易度が⾼く、出店希望者が店舗物件を獲得することは困難なのが現状です。
当社は、創業から17年間にわたり、優先的・独占的に店舗物件を開拓するルートが既に確⽴されているので、契約件数は着実に積み上がっており、業績は10期連続で増収増益を達成しています。

また、当社は成長過程の発展途上会社なので、組織拡大、部門拡大を行うため、ポストにはまだまだ余裕があるので、大きなチャンスがあります。