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営業の求人

★優良・独占求人★【商社×法人営業】港区/異業種歓迎/残業20h以下/賞与4.41カ月/休日130以上/充実の福利厚生

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法人営業(エネルギー業界)

◆業界未経験者歓迎 ◆転勤なし ◆土日祝休み ◆残業少 ◆残業代全額支給 ◆福利厚生制度充実 ◆長期就業

募集情報

 どんな仕事か

※※※弊社だけにご依頼を頂いている案件でございますので、是非とも詳細のご説明をさせて頂きたいと存じますので、ご応募を心からお待ち申し上げております。※※※

日本の産業界の発展に多大な貢献をされている数多くの大手メーカー様(エネルギー・半導体・電気・電子など)と長年にわたり信頼関係構築に基づいたお取引をされていらっしゃる技術商社における法人営業の求人です。

<業務知識や経験も大切ですが、何よりも人間性を大切にしています。>

■お仕事の概要・やりがい・特長
私たちの暮らしに身近で必要不可欠なエネルギー業界(電力・ガス・重工業など)に向けた提案営業としてご活躍していただく業務内容です。

エネルギー業界では、世界的に地球温暖化の最たる原因である二酸化炭素の排出量をゼロに抑える脱炭素社会(CO₂排出量の削減対策)に向けて、エネルギー供給の低炭素化(=再生可能エネルギー率の引き上げなど)や省エネルギー化(=低炭素燃料への転換など)が積極的に進められております。

『人々の暮らしを支えるエネルギー業界』の取組みを支え、そして各種エネルギーを創出するために必要となる資源や原材料、そして各種プラントの設備等を提案していただき、『人々の暮らしを支える醍醐味と社会貢献性』を感じてください!

【具体的なお仕事内容】
◆まずは既存のエネルギー業界のクライアントとの信頼関係をより強化し、クライアントが抱えている課題やニーズにお応えする製品・サービスを提案します。

★★メーカー営業との大きな相違点として「特定の商品を売る」というよりは、「お客様のニーズにこたえる」点が挙げられます。

まずは日々の業務を通じて、クライアントとの信頼関係をより強化し、その中で聴取したニーズを解決する製品・サービスをご提案してください。

■取扱商品
主にエネルギー業界、食品業界、半導体業界など、社会を支えている大手メーカー様と長年実績を培ってきた商社ならではの世界中の付加価値の高い様々な商材の中で工業用ヒーター、耐火断熱系の商材を中心に幅広く提案していただきます。

<ご入社後は安心して商品知識を習得して頂ける環境です。>
既存社員の皆様が異業種から転身された方ばかりですので、業界や商品の知識がなくとも全く問題ございません。
慌てることなく、最初は先輩社員に同行して頂きながら、徐々に商品の知識を習得していただける環境です。
少しずつ経験を積むことで、どんどん活躍できるフィールドの拡がる仕事です。

◆業務に慣れてきましたら、徐々に新規開拓もお任せしていく予定です。
※ガツガツとして姿勢ではなく、既存クライアントの横の繋がり(関連会社様や他部署様のご紹介など)への信頼関係構築型の新規開拓となります。
※クライアントのご要望に応じて、課題解決のための商材の調査活動もお任せいたします。

★新型コロナウイルスの影響を鑑みまして、業務に慣れてきましたらテレワーク勤務あり等、裁量権ある働き方となります。

■このようなご希望をお持ちの方にマッチした求人です。
・お客様と信頼関係を築く仕事をしたい。
・異業種でも応募可能な求人を探している。
・残業が少なく、メリハリある職場環境の中でワークライフサイクルを充実させたい。
・お仕事の裁量権、休日の多さ、福利厚生制度の充実等を背景に安定企業で腰をすえて長く働ける場所を探している。
・脱炭素エネルギーに関心があり、大手メーカーの事業パートナーとして技術開発に貢献したい。

 求められるスキルは

<応募資格>
■大卒以上
■法人営業のご経験
※業界は一切不問です。
※英語力不問

★中途でご入社された方々は文系、理系を問わず、異業種からの転職者が数多く在籍されており、少しずつ商品の知識を習得されながらご活躍されていらっしゃいます。
お客様との永続的な信頼関係を大切にした会社ですので、「お人柄重視」の採用です。

<異業種から転職された先輩達の前職の業界例>
・旅行代理店における企画営業
・食品、飲料関係の法人営業
・人材業界の法人営業
・web業界の提案営業
・医療機器業界における法人営業
・美容業界向けの法人営業など

※語学力は特に不問ですが、語学力を有していらっしゃる方、または英語にご興味をお持ちの方に際しましては、海外とのやりとりにかかわって頂くチャンスもございます。

 雇用形態は 正社員
 どこで働くか 福岡市博多区(転勤なし)
※数年前に拡張移転したはかりの大変きれいな執務環境です。
 勤務時間は 9:00~17:30
※残業の非常に少ない環境です。(月平均20H程度)
※ライフワークサイクルも大変充実します!
給与はどのくらい貰えるか 400万円~600万円位まで [月給制]
※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で、同社規定により優遇いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。
待遇・福利厚生は

昇給:年1回
賞与:年2回
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
資格取得補助制度
退職金制度
時間外手当(全額支給)
職位手当
通勤手当全額支給
住宅手当
家族手当
資格手当

※充実した家賃補助制度:在籍3年超の方で配偶者を扶養しており、かつ賃貸物件に入居されている方に対して1ヶ月分の家賃の88%を別途毎月支給。(10年有期補助)

休日休暇は 【年間休日】130日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・創立記念日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 他
・その他特別休暇など

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長

■設立:昭和22年

■資本金:17,390万円

■会社概容:
日本産業界の発展に貢献されている化学・半導体・セラミック・電気・電子・ビール業界をはじめとした数多くの大手メーカー様と長年にわたり信頼関係構築に基づいたお取引をされていらっしゃる技術商社です。
今回は、その中でも主にエネルギー業界向けの国内営業の採用です。

■会社の特徴:
◎設立100周年を迎える歴史ある会社。
設立当初から、「産業界への貢献」を理念に掲げ、取り扱う商材は、多様な工業原材料をはじめ、さまざまな工場の維持・保全や、自動車、鉄道、住宅設備、食品分野などで使用されている部材を数多く取り扱っております。

◎クライアントや海外サプライヤーとの信頼関係が長年構築されており、技術提案力が強みの会社です。
「技術商社」をテーマに商社機能のみならず、建設技術・工事部門や製造子会社を抱えるなどグループとして様々な顧客の要望に応える体制を築いています。

<社風について>
創立100周年を迎え、次なる100年に向けて発進していることもあり、新しいことにチャレンジする姿勢や、やりたい仕事ができる環境です。

<働く環境について>
エントランスは商社という固い印象を感じさせないオシャレな作り。
執務環境も若い社員が働きやすいレイアウトで、打ち合わせスペースもたくさん用意されております。

<職場環境・ワークライフサイクル>
お客様とのお付き合いも長く、お互い信頼関係を構築しているからこそ、仕事が進めやすい理由は、ここにあります。
また社内も非常にアットホームな環境の中で、福利厚生制度も大変充実しており、また1カ月の平均残業時間も10~20時間程度、そして残業代も全額支給されるなど、気づけば定年まで勤務という「強固な地にしっかりと足を着けた安定企業」にて長期に働いている社員が多いのが特徴です。

 従業員数 120名
★働きやすさ★

歴史ある優良な会社、そして地にしっかりと足を着けた安定企業の中で、転勤なし、残業少、アットホーム、福利厚生制度の充実、そして休日が多く、長期に安定そして安心して就業できる会社です。

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弊社だけにご依頼を頂いている独占求人です。
是非ともご応募をお待ちしております。
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プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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