募集要項
| 募集背景 | IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを築いてこられた方のご活躍いただける環境が整っています。
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| 仕事内容 | IPOにあたり管理部門全体を統括・マネジメントをお任せします。 ■当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【業務詳細】 |
| 応募資格 | 必須 以下のいずれかの経験のある方 ◆企業の管理部門統括責任者として組織統括管理経験のある方 ◆事業会社にて経営企画室長や管理部長、CFO等のご経験をお持ちの方 ◆上場準備企業や上場企業での経理部長や管理部長、CFOなどのご経験 ◆監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者 ◆特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて管理部門（人事・総務・経理・財務）の業務の経験のある方 歓迎 ・公認会計士有資格者の方 ・投資銀行業務経験をお持ちの方 ※自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を整えていくことができる方 募集年齢(年齢制限理由) 30歳～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 ◇向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◇アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◇成長段階にある企業で活躍したい方 ◇社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◇達成意欲の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：有 3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。） |
| 勤務地 | 名古屋本社／愛知県名古屋市西区南川町 〈アクセス〉 城北線「小田井駅」より徒歩約5分 名古屋市営地下鉄「庄内緑地公園駅」から徒歩約8分 ※全面禁煙 東京支店/東京都千代田区有楽町 |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30 休憩時間 60分 残業： 月 20 時間 ～ 42 時間程度 |
| 年収・給与 | 年収：800万円～1200万円 年俸制 月給 700,000 円 – 1,000,000円 昇給：年１回（7月） |
| 待遇・福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費全額支給（自家用車通勤可） ・営業車、スマートフォン貸与 ・教育研修制度あり ・社員旅行年1回 ・401K（確定拠出年金） ・社員紹介制度 ・借上社宅制度／規定あり ・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます） ・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特長 |
■魅力 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1,500名程の会員を保有しています。 サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。 賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を狙っています。 小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。 2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。 ■風土 ■将来の幹部も狙えます 【健康経営優良法人】に認定されました ＼そのほかにも数々のNO.1を獲得！／ |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |