
募集要項
| 募集背景 |
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|---|---|
| 仕事内容 | 戦略的リサーチャーとして、調査設計から施策提案・実行支援までを担当。 【主な業務領域】 ・アイデア探索 ・コンセプト開発ワークショップ ・施策提案および実行支援 ・効果検証 ・リサーチ起点の商品開発支援 ・PR施策立案 ・デジタル広告施策立案 ・新サービス開発 【業務の流れ】 【プロジェクト体制】 <募集要項> ■ポジションのミッション ■業務スタンス ■組織構成・特徴 ■部門ミッション/ビジョン/バリュー ■リサーチャーの行動指針 ■本ポジションの魅力 ■部署 ■職種 |
| 応募資格 | 必須 ◆リサーチャーとして定量調査の企画提案~分析レポーティングまで一貫した実務経験5年以上 ◆定量調査の企画設計力 ◆データ分析およびレポーティング能力 ◆顧客への提案、プレゼンテーション能力 ◆マーケティング課題の構造理解力 歓迎 ・ポジティブマインド ・まず行動してみる実行力 募集年齢(年齢制限理由) 24歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) フィットする人物像 ◇マーケティング思考を持ち、課題解決に向き合える方 ◇リサーチに留まらず周辺領域にも挑戦したい方 ◇マーケティングプロセス全体に関わりたい方 ◇広告/PRなどプロモーション領域に関心がある方 ◇ベンチャースピリットを持ち主体的に行動できる方 ◇できない理由ではなく、できる方法を考えられる方 ◇自己成長意欲の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町 〈アクセス〉 ・神泉駅(京王井の頭線)-徒歩約5分 渋谷駅(京王井の頭線)-徒歩約8分 ◆リモートワークについて 受動喫煙対策あり |
| 勤務時間 | コアタイムありのフレックス(コアタイム:11:00 – 15:00)としています。 ※1日の標準労働時間/8時間 ※入社後1ヶ月間は10:00~19:00勤務 |
| 年収・給与 | 年収:500万円~700万円 月給制 ※経験・能力に応じ、一律の役職手当を支給する場合あり ・固定残業30時間分含む(超過分は1分単位で支給) |
| 待遇・福利厚生 | ●福利厚生 ・従業員持株会制度 ・産休・育休制度 (取得・復職実績あり) ・短時間正社員転換制度(育児・介護の場合) ・在宅勤務制度(入社後3か月以降申請制・規定あり) ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など) ●待遇 ※定年60歳(継続雇用制度あり、65歳まで) |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児・介護休暇(取得実績あり) ・リフレッシュ休暇(規定あり) ・記念日休暇(規定あり) ・ボランティア休暇(規定あり) |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特長 | 【私たちについて】 ■生活者起点のマーケティング総合支援会社私たちネオマーケティングは、2000年の創業以来「生活者起点のマーケティング支援」という事業コンセプトを掲げ、お客様が抱えるあらゆるマーケティング課題の解決に向けて取り組んでいます。 メーカー企業や広告代理店を中心とする取引先は累計3,000社以上、累計プロジェクト数は40,000件以上を誇り、2021年には東証スタンダード市場へ上場を果たしました。 ■『マーケティングリサーチ』とは? 当社ではネットリサーチ、インタビュー、会場調査など幅広いリサーチ手法を取り扱っており、その種類と蓄積してきた膨大な調査データは業界でも屈指の数と質を誇っています。 リサーチを通じて「こんな味の飲み物を飲みたい」「価格はこれくらいが良い」といった生活者のリアルな声を集めることで、ターゲット層のニーズに即したコンセプトやパッケージ、価格などを策定することが可能になります。 ■マーケティング活動の上流から下流まで、一気通貫で支援 マーケティングリサーチ以外にも、デジタルマーケティングやコンテンツマーケティング、PRなどコミュニケーション領域も支援しており、マーケティング活動の上流から下流まで、一気通貫で支援できることが当社の強みです。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
