
募集要項
| 募集背景 | 当社の工場はここから、増産体制を整え、世界でも圧倒的競争力を持つ製造所への進化を目指します。
当社ビジネス加盟院増加の加速(10年後に1,000医院体制へ)
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| 仕事内容 | 川崎工場の統括(製造・生産管理・物流)、品質保証部・薬事課との連携によるQMS運営 -自社製造品以外のODM製品(医療機器等)の受入検査、出荷、在庫管理 現場スタッフのマネジメント、エンゲージメント向上、後継幹部(No.2)の育成 -販売計画に合わせた製造計画や効率化による原価低減 ◆こんな方に来てほしい◆ 当工場は正社員6名・パート/派遣47名の約53名。大工場の看板はありませんが、その分、経営陣との距離はゼロです。工場戦略は経営会議での議論にも入っていただき、構想を経営会議に答申していただくこともこのポジションの仕事です。 ●私たちについて |
| 応募資格 | 必須 ◆規制下製造業(ISO13485/GMP:医薬品・医薬部外品・化粧品等)でのマネジメント経験(部門長・課長職等。工場長経験は不問) ◆次のいずれかを主導した経験: ライン新設/工場立ち上げ・移転・拡張 ◆パート・派遣を含む現場組織のマネジメント経験 歓迎 ・医療機器(クラスII/III)製造、FDA査察・海外認証の実務経験 ・成長企業での勤務経験 募集年齢(年齢制限理由) 30歳~58歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 川崎工場(神奈川県川崎市) ※転居を伴う場合は、ご家族を含めた生活設計を選考時に率直にご相談ください。長く働いていただくことを前提にした確認です 〈アクセス〉 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 所定労働時間8時間 休憩60分 フレックスタイム 有(条件有り) リモートワーク制度あり 所定労働時間を超える労働有 |
| 年収・給与 | 想定年収: 800万円~1200万円 ※経験・前職給与を考慮し決定(応相談) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金)、労災、雇用保険 手当:住宅手当(支給条件あり)/通勤手当 結婚・出産祝い金/弔慰金/退職金制度 自己育成支援:図書手当/資格取得手当(会社が定めるもの) レクリエーション:社員ランチ会、懇親会 東急不動産のテナント優待サービス ・ホワイトニング費用補助制度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 年間休日120日以上 土・日、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇 母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間) 子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特長 | ホワイトニングの先駆者。市場の83%シェアを誇るリーディングカンパニー
■当社フランチャイズ事業について ■医療機器開発・製造・販売業について また、歯のホワイトニング剤だけでなく、ODMメーカとタイアップの上、3D口腔内スキャナーや、歯の色を精彩に測定するシェード測定器、歯科版ウルトラファインバブル発生装置などイノベーティブな機器の開発・販売もしております ■オーラルケア商品事業について ■海外事業について |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
