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30代求人特集

生産管理部長〈工場長〉◆50代歓迎 ◆工場の統括〈製造・生産管理・物流〉品質保証部・薬事課との連携(4327)

生産管理部長〈工場長〉◆50代歓迎 ◆工場の統括〈製造・生産管理・物流〉品質保証部・薬事課との連携(4327)

募集要項

 募集背景 当社の工場はここから、増産体制を整え、世界でも圧倒的競争力を持つ製造所への進化を目指します。

当社ビジネス加盟院増加の加速(10年後に1,000医院体制へ)
海外展開(ASEAN・東アジア)に伴う増産
-自社製造のホワイトニング材以外も、ODM開発による取り扱い医療機器増加の加速
この進化を率いる工場長を求めています。求めているのは、完成した工場を維持する管理者ではありません。規制産業の品質規律を持ったまま、常に変化する社会情勢や経営戦略に合わせ、全体最適の視点を持って、フレキシブルに生産体制を変え、最適解を導き出していける方です。

 

 仕事内容 川崎工場の統括(製造・生産管理・物流)、品質保証部・薬事課との連携によるQMS運営
-自社製造品以外のODM製品(医療機器等)の受入検査、出荷、在庫管理
現場スタッフのマネジメント、エンゲージメント向上、後継幹部(No.2)の育成
-販売計画に合わせた製造計画や効率化による原価低減

◆こんな方に来てほしい◆
・製造の実力はあるが、今の会社では工場長や新ライン立ち上げの機会が回ってこない方。
・ラインの新設、工場移転・拡張、新製品の量産化、などを「自ら行った経験」を持ち、次は工場全体を自分の構想で設計したい方。
・パート・アルバイト・派遣スタッフが主力の現場で、人を大切にしながら品質と原価をやり切ってきた方。

当工場は正社員6名・パート/派遣47名の約53名。大工場の看板はありませんが、その分、経営陣との距離はゼロです。工場戦略は経営会議での議論にも入っていただき、構想を経営会議に答申していただくこともこのポジションの仕事です。

●私たちについて
全国337の歯科医院が加盟する日本最大の審美歯科フランチャイズ本部です。オフィスホワイトニング薬剤の国内シェアは82.7%。その競争力の源泉は、自社工場での独自開発・製造と直販体制(SPAモデル)にあります。ISO13485認定・FDA登録の川崎工場で、高度管理医療機器(クラスIII)のホワイトニング材から照射機器までを自社製造し、競合の1/3~1/6の価格を実現してきました。売上高53.4億円・営業利益率16%、直近5期のCAGR18%で成長中。ORIXグループとの資本提携のもと、さらなる成長フェーズにあります。

 応募資格 必須
◆規制下製造業(ISO13485/GMP:医薬品・医薬部外品・化粧品等)でのマネジメント経験(部門長・課長職等。工場長経験は不問)
◆次のいずれかを主導した経験: ライン新設/工場立ち上げ・移転・拡張
◆パート・派遣を含む現場組織のマネジメント経験
歓迎
・医療機器(クラスII/III)製造、FDA査察・海外認証の実務経験
・成長企業での勤務経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~58歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
 雇用形態 正社員
 勤務地 神奈川県川崎市川崎区
川崎工場(神奈川県川崎市)
※転居を伴う場合は、ご家族を含めた生活設計を選考時に率直にご相談ください。長く働いていただくことを前提にした確認です

〈アクセス〉
・港町駅(京急大師線)-徒歩約3分
・鈴木町駅(京急大師線)-徒歩約7分

勤務時間 10:00~19:00 
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム 有(条件有り)
リモートワーク制度あり

所定労働時間を超える労働有
コアタイム:10:00~16:00(休憩1 時間含む)
フレキシブルタイム:始業7:00~10:00、終業16:00~22:00

年収・給与 想定年収: 800万円~1200万円
※経験・前職給与を考慮し決定(応相談)
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金)、労災、雇用保険
手当:住宅手当(支給条件あり)/通勤手当
結婚・出産祝い金/弔慰金/退職金制度
自己育成支援:図書手当/資格取得手当(会社が定めるもの)
レクリエーション:社員ランチ会、懇親会
東急不動産のテナント優待サービス ・ホワイトニング費用補助制度
休日休暇 完全週休二日制 年間休日120日以上
土・日、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇
母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 ホワイトニングの先駆者。市場の83%シェアを誇るリーディングカンパニー         

■当社フランチャイズ事業について
・2003年創業以来「笑顔創造産業」を理念のもと、「独自開発ビジネス」のブランド名で⻭科医院に歯のホワイトニングやクリーニングのノウハウを提供するフランチャイズを展開しています。
・全国で344店舗(2026年3月末時点)が加盟する日本最大の⻭科フランチャイズチェーンです。今後10年で1000医院展開を目指します。

■医療機器開発・製造・販売業について
・8年の歳月をかけて自社開発した歯のホワイトニング剤は、医療機器としての薬事認可と特許を取得。自社工場で製造し、加盟院に直接販売しております。また、お客様が家で使用するホームホワイトニング剤も国内最高濃度の薬事認可も取得(2025年3月)し、販売を開始しております。

また、歯のホワイトニング剤だけでなく、ODMメーカとタイアップの上、3D口腔内スキャナーや、歯の色を精彩に測定するシェード測定器、歯科版ウルトラファインバブル発生装置などイノベーティブな機器の開発・販売もしております

■オーラルケア商品事業について
高価格帯の歯みがき粉や電動歯ブラシなど、自社ブランドのオーラルケア商品の製造・販売を行っています。加盟院からの販売だけでなく、ECやバラエティショップ等で様々な流通チャネルで展開しています。

■海外事業について
2022年より、当社の歯のホワイトニング剤に、海外企業からも多くの引き合いをいただき、現在では、東南アジアを中心に約5か国への輸出しています。今後、中国やアメリカ、南米、欧州などに販路を広げてまいります。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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