募集要項
| 募集背景 | シリーズAで5.6億円を調達し、事業・組織ともに急成長中の中、現在は創業メンバー中心の体制で開発を進めていますが、AI・スキルマッチング・業務自動化といった技術テーマが拡張し、事業のスピードをさらに加速させるため、技術面から経営をリードする幹部人材を求めています。
|
|---|---|
| 仕事内容 | 事業成長を技術・採用・組織開発・カルチャー構築の複数側面から推進し、開発組織のスケールとプロダクトの進化を両立させることがミッションです。 【ポジション概要】 当社の技術戦略・開発組織を統括するCTO／VPoE候補（経営幹部クラス）のポジションです。 技術戦略・AI活用・採用戦略・組織デザインなどを経営レイヤーから一体的に推進し、「事業を支える技術」「技術を支える組織」をともに作り上げていただきます。 人材紹介(エージェント機能及びその社内システム)とダイレクトリクルーティング(ユーザー＆企業向けサービス)を統合し、最適な転職＆採用活動の体験実現、そして「年齢ではなくスキルで評価される社会」を実現するための技術戦略立案及び推進。そして、CA/RA/営業職の業務をAIで自動化し、生産性を10倍に引き上げる業務基盤の構築等全般をお任せいたします。 創業役員が現CTOを兼任していますが、より強い経営・技術体制を築くため、後任として技術面・組織面の両輪をリードできる方を募集しています。 【お任せしたい仕事】 ●開発環境 ●開発組織のカルチャー |
| 応募資格 |
必須 ◆開発実務経験（5年以上） ◆CTO・VPoE・開発責任者など、技術組織を率いた実績 ◆経営視点を持ち、事業戦略に技術でコミットできる方 歓迎 ・スタートアップまたはスケールフェーズ企業での技術経営経験 ・採用戦略・評価制度・カルチャー設計の経験 ・経営メンバーとの協働やプロダクト戦略立案の経験 募集年齢(年齢制限理由) 25歳～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 ＜試用期間＞3ヶ月 本採用後と条件変更なし |
| 勤務地 | 本社：東京都品川区西五反田 〈アクセス〉 ・大崎広小路駅（東急池上線）-徒歩約5分 ・五反田駅（JR在来線/東急池上線）-徒歩約9分 ・五反田駅（都営浅草線）-徒歩約9分 ◆週4日のリモートワーク、週1日（金曜日）の出社 |
| 勤務時間 | ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00～22:00（コアタイム10:00～16:00） |
| 年収・給与 | 年収 10,000,000 円 – 17,000,000円
■みなし残業手当40時間相当を含む |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険） ・近隣住宅⼿当制度〈⽉3万円の⽀給〉 ※五反⽥‧⼤崎広⼩路から3駅、⼤崎‧不動前から1駅以内が対象 ・定期健診 ・週4日のリモートワーク、週1日（金曜日）の出社 ・書籍購入支援 ・Gemini Pro 全社利用（エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可） ・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助) ・プレミアムフライデー(月末金曜15時～社内飲食会) ・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・夏季休暇3⽇ ・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇） ・特別休暇 ・産前/産後休業 ・育児休業 ・介護/看護休業 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 | ◆事業概要 転職サービス事業 -転職エージェント -スカウト型転職サイト フリーランス支援事業 新規事業 ◆会社概要 SIer・ITコンサル領域×シニア人材を中心に「組織で活躍する人材」を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続けています。成果を基軸にしながらも、年齢や肩書ではなく“実力と貢献”で評価される社会をつくる――その理念のもと、スピードと裁量のある環境で事業成長を共に推進していける仲間を求めています。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |