募集要項
| 募集背景 | |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・エンジニアをはじめとした新規事業に特化した開発部門の立ち上げ ・プロダクト選定に関する経営層とのコミュニケーション ・プロダクト開発（実装作業等、実務的な開発業務もお願いしたいと考えています） ・既存事業や事業体系の把握 【入社後に期待するミッション】 【オンボーディング】 【仕事の魅力】 |
| 応募資格 | 必須 ◆開発責任者またはプロダクトオーナーの経験 ◆マネジメント経験あり（5名以上） ◆Webアプリケーション開発に関する総合的な知識 ∟開発メンバーへの助言や状況に応じたコーディングなど ◆開発スケジュールや業績貢献へのコミット力のある方 ◆プロダクト企画/戦略立案経験のある方 歓迎 ・Webアプリケーション開発経験 ・自社プロダクト開発経験 ・スクラム開発やアジャイル開発といったスピード感の早い環境での開発経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・AWSでの環境構築の経験 募集年齢(年齢制限理由) 28歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間 3ヶ月/試用期間中の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地 | 東京本社/東京都渋谷区恵比寿 〈アクセス〉 ・恵比寿駅（JR在来線）-徒歩約5分 ・恵比寿駅（東京メトロ日比谷線）-徒歩約6分 |
| 勤務時間 | ・就業時間：みなし労働時間9時間45分 ・休憩時間：70分 |
| 年収・給与 | 年収 1000万円～1500万円 ・賃金制度：年俸制 ・専門業務型裁量労働制（みなし労働9時間45分） 月給（基本給+固定残業代）：83万3334円～125万円 基本給：60万9519円～91万4278円 固定残業（45時間）：22万3815円～33万5722円 ∟時間外労働（45時間）：21万4290円～32万1434円 深夜割増（10時間）：9525円～1万4288円 賞与：なし ・通勤交通費支給(上限3万円/月) |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤交通費支給（上限3万円／月） ・家賃補助手当（恵比寿駅から各停2駅以内の範囲に限り、月3万円を支給） ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・誕生日プレゼント ・慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰) ・傷病・災害見舞金 ・健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など) ・時短勤務制度 ・育児休業の延長制度 ・健康診断実施 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土、日、祝日休み） ・年間休日：125日以上 ・夏季休暇（会社の定める3日間）、年末年始休暇（12/30-1/3） 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護等休暇、育児目的休暇 介護休業、介護休暇 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 | ●業界シェアトップクラス＆強力なパートナーシップ
インバウンド活況に沸く観光・宿泊業界を陰で支えるトップクラスシェアのSaaS企業です。100%自社開発だからこそ顧客の声をダイレクトに反映できる環境があり、大きな裁量を持って製品・サービスの成長に携わることができます。上場企業としての高い収益性・安定基盤のもと、自分のアイデアやチャレンジを形にしていきたい方に非常にマッチする環境です。 ＜特徴＞ 2. 高い業界シェアと信頼 3. 利便性・操作性の高さ 4. 成長性と財務の健全さ 5. その他の取り組み |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |