募集要項
| 募集背景 | |
|---|---|
| 仕事内容 | 2022年1月11日に設立されたばかりで、立ち上げ／事業拡大期の成長スピードを経験できる貴重なタイミングです！
【事業内容】 【クライアント・案件例】 【仕事内容（想定）】 【開発環境】 リモートワーク前提 |
| 応募資格 | 必須 ◆Javaの開発実務経験（目安は3年以上） ◆要件定義～開発・試験工程までの一連の開発経験 ◆クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉経験 ◆AWS、マイクロサービス、DevOpsなど新しい技術や手法への関心と知見 歓迎 ・Jenkins、Kotlin、Android、Docker、AWS、フロントエンド系フレームワーク (Vue / React / Angular) 等の知見 ・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術に関する知見 募集年齢(年齢制限理由) 28歳～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園 〈アクセス〉 「地下鉄 大門駅」より徒歩約3分 |
| 勤務時間 | ■フレックス制 標準労働時間帯：9:30～18:30 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00 ■リモートワーク前提 |
| 年収・給与 | 700万円 ～ 1,200万円 ※給与額はご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。 ■月給：539,100円～1,000,000円 フレックスタイム制の場合 裁量労働制の場合 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・テレワーク手当（月5,000円） ・交通費支給（実費支給） ・月次表彰制度 ・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給） ・クラブ活動支援制度（活動費支援有） ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・社員紹介謝礼金制度 ・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度) |
| 休日休暇 | ～年間休日125日以上～ ・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・産休・育休制度有 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 | ・コンサルティング事業 ・システムインテグレーション事業 ・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業 （ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々） ・自社ソフトウェア製品開発 ・デジタルマーケティング事業 ・R&Dテクノロジーソリューション開発事業 当社グループは再び変革期に入ります。 ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々なプロダクトを世に生み出してきました。 誰もが知る大企業のPJにコミットできるやりがいの大きさと、15年以上変わらない自由度の高さやスピード感が併存する会社、そんな当社グループでぜひ大きな成長を勝ち取ってください。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |