人財紹介・転職・求人のご依頼は東京都港区のヒューマンベースカンパニーへ

人財紹介・転職・求人はヒューマンベースカンパニーへ

クリエイティブ事業部の求人

SEO責任者候補【自社Webサイト】★フルリモート★ 組織・風土はオープンなコミュニケーション(2781)

SEO責任者候補【自社Webサイト】★フルリモート★ 組織・風土はオープンなコミュニケーション(2781)

募集要項

 募集背景 メディア事業部ではキャリコネを中心に複数のWebサイトを運営していますが、今後は運営する全てのWebサイトを巻き込んでユーザーのLTVを最大化していけるような大きな事業計画を進めています。
こういった大きな事業計画に基づいたSEO施策の立案、推進を通して事業成長に貢献して頂ける方をお待ちしています。
 仕事内容 年間1億PVを超える自社転職者向けクチコミサイト「キャリコネ※」をはじめ、その他にもニュースサイト、求人サイト、企業研究サイトなどのSEO責任者候補として、戦略の立案から施策の企画・推進・実行・予算管理まで一貫して行って頂きます。特にコンテンツSEOまわりを重点的に担当して頂く予定です。

<業務・役割>
・SEO対策キーワード設計
・SEO内部施策(サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策)
・SEO外部施策(ナチュラルリンク獲得のための施策企画、実施)
・SEOコンテンツ施策(ユーザーニーズを満たす画面構成案や文章の企画、実施)
・施策改善のPDCA
・順位、成果レポートの作成
・最新のSEO施策の研究 など

※登録企業数62万社、月間80万人利用の大規模サイト

●この仕事で得られるもの
(1)事業貢献度を実感しやすい
担当していただく各運営サイトは自然検索流入比率が高く、SEOの成果がビジネスの成功に直結しますので、自らの介在価値や事業貢献度を実感しやすく、やりがいのあるポジションです。
また、半年に一度昇給・昇格のチャンスがあるため、成果を数値で報告しやすい本ポジションは早いキャリアアップが望めます。

(2)幅広いキャリアの可能性
SEO領域を深掘りしてその道のスペシャリストになるのはもちろん、その他にも今後ご希望に応じて他のマーケティング業務やマネージメント業務、もしくは全く別の課題解決業務なども状況に応じて柔軟に担当していただくことが可能ですので今後のキャリアパスにおいて幅広い可能性を持っていただくことができます。

●組織・風土
(1)オープンなコミュニケーション
社内のコミュニケーションは主にTeamsで行っています。
日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、心理的安全を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現しています。

(2)仕事のペースやスケジュールは個人の考えを最大限尊重
上長などからタスク管理はもちろん行われるものの、当社はフルリモート・フルフレックスなので、仕事のスケジュールの組み方は個人の裁量に大きく委ねられますので、自分のペースを大きく崩すことなく、業務にあたることができます。

 応募資格 必須
◆大規模データベース型Webサイト(例:ECサイト・求人サイト・不動産サイト・口コミサイト…など)におけるSEOの企画、設計のご経験。
◆Webサイトのアクセス解析、および解析結果からの改善提案のご経験。
歓迎
・自社メディアのディレクション経験
・HTML、CSSの知識
・システム開発に関する知見
・メンバーマネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇数値分析をもとにした起案、提案が好きな方
◇コミュニケーション能力が高く、チームワークを意識できる方
◇フラットな環境で裁量権をもって仕事に取り組みたい方
◇幅広いWeb領域の知識・経験を積みたい方
◇幅広いメディアの運営の経験を積みたい方
◇フルリモートワークのため、自律し業務に当たることができる方
 雇用形態 正社員
試用期間:有 6か月(待遇に変更はなし)
 勤務地 本社オフィス/東京都渋谷区神宮前
〈アクセス〉
山手線 「原宿駅」 竹下口より徒歩7分
副都心線 「北参道駅」 2出口より徒歩6分
千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口より徒歩9分

■福岡オフィス
 JR博多駅「博多口」正面から徒歩2分
■沖縄オフィス
 那覇空港からバス約90分
■那覇オフィス
 那覇空港から 自動車 約20分
 ゆいレール 古島駅 徒歩10分
 路線バス:10系統「なは市民協働プラザ前」バス停下車 徒歩1分

★前提として全国でのリモート勤務可能
※ 受動喫煙防止対策:オフィス禁煙(喫煙場所なし)
※ 転勤:無し(原則リモートワーク)

勤務時間 ・スーパーフレックスタイム制  
   コアタイム無し、1日の標準労働時間/8時間(標準労働時間帯/7:00~22:00)
・休息時間 60分
・時間外勤務:管理職扱い(残業代無し、深夜時間手当あり)
年収・給与 年収 600万円 ~ 850万円
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、会社規定により決定
※年収を12分割した額を毎月支給
※年2回の評価制度を整備していますので頑張りや実績は昇進・昇給で評価
・評価/昇進:年2回
・評価方法:期待能力評価、アサイン評価、360度評価
待遇・福利厚生 ・在宅勤務手当7000円/月
・交通実費支給(上限月4万円)
・確定拠出年金(401k)※任意
・ストックオプション制度
・給与改定(昇給・昇格年2回:4月、10月)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・時間外、深夜労働手当全額支給
・慶弔見舞金(結婚祝金、弔慰金、見舞金等)
・産前産後休業(取得実績あり)
・出生時育児休業(取得実績あり)
・育児短時間勤務:お子様が小学校4年生終了まで、1日の所定労働時間を6又は7時間に短縮
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度:Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助
・副業可能
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有:勤務地を自由に選択可能
・(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度
・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント(クリスマス会、忘年会、全社会・アワード)
休日休暇 ・休日休暇:年間休日125日(土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇)
 ※年次有給休暇(入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与)
 ※特別連続有給休暇:会社独自の休暇(入社6ヶ月経過後に5日付与)
・弔慰休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 “人” と “技術” を新しい時代のために
グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。
東京本社(原宿)、福岡(博多)、沖縄(沖縄科学技術大学院大学(OIST)、那覇)の4拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指しています。

多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。
地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、社員90%がフルリモートで仕事をしています。また、韓国・中国・ミャンマー・フィリピンのエンジニアも在籍しており、外国籍の方も積極的に採用しています。

社名通りグローバルウェイはアジア進出も進出しております。
また、グローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ事業拡大を推進します。

■プラットフォーム事業
法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム(ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA)を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。

■メディア事業
企業の口コミ情報(企業の年収・評判・面接)、口コミ情報等を基にしたニュース記事(企業ニュース)、求人情報(転職・求人)等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。

■リクルーティング事業
外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。 主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

エントリーフォーム

必須 お名前
必須 性別
必須 年齢
必須 最終学歴
必須 メールアドレス
 お電話番号
 添付ファイル(職務経歴書など)
備考