募集要項
| 募集背景 | 会社全体の情報システム部の体制強化のため、メンバーの社員のマネージャーとなるを募集をしています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●仕事内容 社内SEとして会社の基盤となるシステムを構築、運用、維持していく業務となります。メンバーと共にPCの設定、サポート、トラブル対応などヘルプデスクとしての運用もするプレイングマネージャーとしてのポジションを募集します。 【具体的な業務内容】 ●この仕事で得られるもの ●組織・風土 （2）仕事のペースやスケジュールは個人の考えを最大限尊重 |
| 応募資格 | 必須 ◆SE経験者(社内SEまたはSIer出身で上流工程の経験者) ◆インフラ系企画・運用経験 歓迎 ・メンバー管理（マネジメント）/部長クラス以上へ社内システム等の使用検討・提案の経験 募集年齢(年齢制限理由) 28歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：有 ６か月（待遇に変更はなし） |
| 勤務地 | 本社オフィス/東京都渋谷区神宮前 ※東京本社に出社（週3程度）が必要です 〈アクセス〉 山手線 「原宿駅」 竹下口より徒歩7分 副都心線 「北参道駅」 2出口より徒歩6分 千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口より徒歩9分 ◆東京本社に出社（週3程度）が必要です |
| 勤務時間 | ・スーパーフレックスタイム制 コアタイム無し、1日の標準労働時間／8時間（標準労働時間帯／7：00～22：00） ・休息時間 60分 ・時間外勤務：管理職扱い（残業代無し、深夜時間手当あり） |
| 年収・給与 | 年収 680万円 ～ 900万円 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、会社規定により決定 ※年収を12分割した額を毎月支給 ※年2回の評価制度を整備していますので頑張りや実績は昇進・昇給で評価 ・評価／昇進：年２回 ・評価方法：期待能力評価、アサイン評価、360度評価 |
| 待遇・福利厚生 | ・在宅勤務手当7000円／月 ・交通実費支給（上限月４万円） ・確定拠出年金（401k）※任意 ・ストックオプション制度 ・給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・時間外、深夜労働手当全額支給 ・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等） ・産前産後休業（取得実績あり） ・出生時育児休業（取得実績あり） ・育児短時間勤務：お子様が小学校4年生終了まで、1日の所定労働時間を6又は7時間に短縮 ・携帯・PC貸与 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助 ・副業可能 ・福岡、那覇、沖縄にオフィス有：勤務地を自由に選択可能 ・(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料 ・社員紹介制度 ・クラブ活動補助制度 ・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード） |
| 休日休暇 | ・休日休暇：年間休日125日（土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇） ※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与） ※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与） ・弔慰休暇 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 |
“人” と “技術” を新しい時代のために グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。 東京本社（原宿）、福岡（博多）、沖縄（沖縄科学技術大学院大学（OIST）、那覇）の4拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指しています。 多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。 社名通りグローバルウェイはアジア進出も進出しております。 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |