募集要項
| 募集背景 | |
|---|---|
| 仕事内容 | ●仕事内容の概要 システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材の提案を行うSES営業のお仕事です。SES営業担当として、既存の顧客への提案や新規開拓営業、エンジニアのフォロー等がメインとなります。 成果をしっかり出していただくことでリモートワークを取り入れる等、ご自分の裁量で働くことができます。 【業務内容】 ■具体的な動き 将来的には、管理業務・予算策定、予算実績管理・営業戦略の考案～実施・営業の社員教育など経営側にも携わって頂きたいと思います。 【組織構成】 【入社後のフォロー体制】 ●組織・風土 （2）仕事のペースやスケジュールは個人の考えを最大限尊重 |
| 応募資格 | 必須 ◆派遣営業でのご経験（2年以上） ◆SES営業経験者 ◆IT関連 ◆SIerでの営業経験者 募集年齢(年齢制限理由) 25歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：有 ６か月（待遇に変更はなし） |
| 勤務地 | 本社オフィス/東京都渋谷区神宮前 〈アクセス〉 ・山手線 「原宿駅」 竹下口より徒歩7分 ・副都心線 「北参道駅」 2出口より徒歩6分 ★リモート勤務可能 ※ 受動喫煙防止対策：オフィス禁煙（喫煙場所なし） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間（休憩1時間） フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし） |
| 年収・給与 | 年収 5,000,000 円 – 8,000,000円 ※毎月1/12を分割で支給いたします ※経験・能力を考慮し決定 ※試用期間6ヶ月間（待遇・給与は変わりません） ※年2回の評価制度を整備していますので頑張りや実績は昇進・昇給で評価 |
| 待遇・福利厚生 | ・在宅勤務手当7000円／月 ・交通実費支給（上限月４万円） ・確定拠出年金（401k）※任意 ・ストックオプション制度 ・給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・時間外、深夜労働手当全額支給 ・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等） ・産前産後休業（取得実績あり） ・出生時育児休業（取得実績あり） ・育児短時間勤務：お子様が小学校4年生終了まで、1日の所定労働時間を6又は7時間に短縮 ・携帯・PC貸与 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助 ・副業可能 ・福岡、那覇、沖縄にオフィス有：勤務地を自由に選択可能 ・(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料 ・社員紹介制度 ・クラブ活動補助制度 ・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード） |
| 休日休暇 | ・休日休暇：年間休日125日（土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇） ※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与） ※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与） ・弔慰休暇 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 |
“人” と “技術” を新しい時代のために グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。 東京本社（原宿）、福岡（博多）、沖縄（沖縄科学技術大学院大学（OIST）、那覇）の4拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指しています。 多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。 社名通りグローバルウェイはアジア進出も進出しております。 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |