
募集要項
募集背景 | |
---|---|
仕事内容 | 【職務内容】 当社は、「0次DX」と称した東証プライム企業の「内製化支援」 ITリテラシーの高いクライアントに絞り、「クライアントと直でエンジニアが話し合いながら創る」エンジニアにとって理想的な環境・待遇を提供し続けています。 ★社内特別枠の限定募集★ ★働く環境、確約します★ 【ポジションの魅力】 【エンジニア平均数値】 |
応募資格 | 必須 ◆Azure、AWS、GCPなどクラウドを使ったサーバ設計構築経験がある方 歓迎 ・マルチクラウド対応をやっていきたい方 ・ユーザーとの折衝経験 募集年齢(年齢制限理由) 25歳~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) フィットする人物像 ◇ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ◇顧客とともに成長していきたい方 ◇これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方 ◇自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方 |
雇用形態 | 正社員 試用期間あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません |
勤務地 | ★ご自宅 ※フルリモート前提の採用です。 本社:東京都渋谷区 サテライトオフィス |
勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム10:00~15:00(うち休憩時間60分) ★ご自宅 |
年収・給与 |
想定年収 580万~1,000万 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・書籍購入補助 ・資格取得補助(資格により取得祝い金 等) ・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円) ・慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など) ・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度(会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント) ・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担) ・退職金制度(確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り) ・社員持株会 ・勤続表彰 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給) ・引越補助(上限10万円) ・奨学金補助 |
休日休暇 | ■年間休日数 125日 ■休日・休暇詳細 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日) ・夏季休暇(年間3日間+有休奨励日) ・勤務調整休暇 ・有給休暇(初年度は入社半年で10日付与) ・特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与) ・結婚休暇(5日間) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※復帰率100% ・出生時育児休業(産後パパ育休) ・妻の出産休暇(3日間) ・子の結婚休暇(1日) ・勤続表彰(入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与) |
会社概要
社名 | 非公開 |
---|---|
事業内容・会社の特長 | 【1次請けを超える「ゼロ次請け」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】 ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。 PHILOSOPHY システムエンジニアの使い捨てという発想をなくしていきます。 「要件定義のウソ」をなくしていきます。 外注という概念をなくしていきます。 1次請け、2次請け、3次請けという構造から、0次DXへ。 |
設立 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |