募集要項
| 募集背景 |
|
|---|---|
| 仕事内容 | 業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェアの同社において、同社が運営する業務用音響機器の販売サイトや、ECモールの運用と管理業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・自社ECサイト運用、モール運用 ・セールやキャンペーン、メルマガ等のサイト内販促施策の企画 ・サイト内コンテンツの企画、ディレクション ・Google Analyticsなどのアクセス解析 ・売上データやアクセス解析に基づいた販促施策の企画立案 【取扱商材】 【扱うサイト】 戦略まで対応できる方、運用作業が得意な方のいずれも活躍いただけます ■配属先情報 【同社について】 【勤務地の変更の範囲】同社拠点全般 |
| 応募資格 | 必須 ◆自社ECサイト、ECモールの運用経験 ◆Googleアナリティクス等のデータ分析ツールの使用経験 歓迎 ・CRMツールの活用経験 ・リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告等のWeb広告の運用経験 ・Googleショッピング広告の運用経験 ・CSと連携したフォローメールや応答案内などの設計経験 募集年齢(年齢制限理由) 27歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間 3ヶ月／試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 東京都 港区海岸 〈アクセス〉 ・日の出（東京都）駅（ゆりかもめ）-徒歩約2分 ・芝浦ふ頭駅（ゆりかもめ）-徒歩約10分 ・竹芝駅（ゆりかもめ）-徒歩約10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 年収・給与 | 想定年収 450万円～700万円
＜賃金内訳＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜各手当＞ |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇・福利厚生＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当＞ 通勤手当：交通費支給（月額6万円まで） 家族手当：子一人：17,000円、2～5人まで5000円／人 ＜制度補足＞ 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ 従業員持株会、財形、団体生保、エンタメ利用補助 保養所（SANU/日本全国20拠点以上・ウィスタリアンライフクラブ） グループ会社ライブハウス優待など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日、年末年始（12/29～1/4） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 | 1964年に設立され、業務用音響・映像機器の販売やシステム設計・施工・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける音響・映像サービスの企画・レンタル・運用など、「音」と「映像」を軸とした事業を展開しています。コンサートやイベント、放送・配信分野において、機器の提供から現場オペレーションまで一貫して対応する体制を有し、グループ会社と連携しながら国内外の多様な案件に対応しています。エンターテインメント需要や映像・配信分野の拡大に伴い、関連領域での事業展開を進めています。
組織面では、専門性の異なる部門やグループ会社が連携して業務を進める体制となっており、プロジェクト単位での協働が行われています。年齢層やバックグラウンドの異なる人材が在籍し、音響・映像分野の技術や運用に関わる業務に携わっています。こうした環境のもと、音響・映像を通じてイベントやメディアの現場を支える事業を展開している点が特徴です。 ●音と映像のプロとして、国内トップクラスの現場で腕を磨ける ●上場企業の安定基盤で、長期的に専門性を伸ばせる ● 音響・映像・LED・VFXまで、幅広い技術領域に触れられる |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |