募集要項
| 募集背景 | 当事業部では、ミドルシニア×ハイクラスIT人材に特化した、独自の人材紹介事業を展開しており、これまで主に候補者支援に注力してまいりました。一方で、社会の人材構造の変化や企業側ニーズの多様化に伴い、より深いレイヤーで採用設計・非公開ポジションの開拓が求められるようになっています。
これにより、法人側の課題に対して戦略的に向き合う「タレントストラテジスト」機能の必要性が高まり、今回の新規立ち上げとなりました。本ポジションは、単なる“営業”にとどまらず、企業の経営層と対話しながら、採用を通じて成長戦略を実現する中核的な役割を担います。事業部の非連続な成長を実現するための、挑戦的かつ重要なポジションです。
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| 仕事内容 | ミドルシニア層×ハイスキルIT人材の転職をサポートするリクルーティングアドバイザーをお任せします。 主に、法人側の採用支援を担うタレントストラテジストとして、採用戦略の伴走・非公開ポジションの開拓・マッチング精度の向上など、企業の“採用パートナー”としての役割を果たしていただきます。 企業折衝～ご成約までの実績を重ねていただき、将来的には育成・マネジメント、事業戦略の立案、部門責任者ロールへのステップアップも想定しています。 【事業部概要】 ◆お任せしたい仕事 【このポジションの魅力】 |
| 応募資格 | 必須 ◆法人営業経験（業界問わず）3年以上 ◆IT業界またはHR業界でのご就業経験 ◆顧客との中長期的なリレーション構築や、課題ヒアリング・提案のご経験 ◆数値目標やKPIに対して主体的に向き合い、PDCAを回して成果創出してきたご経験 歓迎 ・人材紹介会社におけるRAまたはCAの実務経験 ・無形商材（広告、SaaS、コンサル、教育等）の営業経験 ・リーダーまたはマネジメント経験（人数・年数不問） ・顧客折衝・交渉・リテンションに強みがある方 募集年齢(年齢制限理由) 22歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 ＜試用期間＞3ヶ月 本採用後と条件変更なし |
| 勤務地 | 本社：東京都品川区西五反田 〈アクセス〉 ・大崎広小路駅（東急池上線）-徒歩約5分 ・五反田駅（JR在来線/東急池上線）-徒歩約9分 ・五反田駅（都営浅草線）-徒歩約9分 ◆週1日リモートワーク（水曜日） |
| 勤務時間 | ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00～22:00（コアタイム10:00～16:00） |
| 年収・給与 | 年収 5,000,000 円 – 8,000,000円
■みなし残業手当40時間相当を含む |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険） ・近隣住宅⼿当制度〈⽉3万円の⽀給〉 ※五反⽥‧⼤崎広⼩路から3駅、⼤崎‧不動前から1駅以内が対象 ・定期健診 ・週1日リモートワーク（水曜日） ※半期に60時間以内であれば、固定の⽔曜⽇以外もリモートワークが可能 ・書籍購入支援 ・Gemini Pro 全社利用（エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可） ・シャッフルランチ（月1回、他部署メンバーとのランチ交流） ・絆支援（月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可） ・プレミアムフライデー（月末金曜日は15時から社内での飲食会） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・夏季休暇3⽇ ・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇） ・特別休暇 ・産前/産後休業 ・育児休業 ・介護/看護休業 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特長 | ◆事業概要 転職サービス事業 -転職エージェント -スカウト型転職サイト フリーランス支援事業 新規事業 ◆会社概要 SIer・ITコンサル領域×シニア人材を中心に「組織で活躍する人材」を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続けています。成果を基軸にしながらも、年齢や肩書ではなく“実力と貢献”で評価される社会をつくる――その理念のもと、スピードと裁量のある環境で事業成長を共に推進していける仲間を求めています。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |