人財紹介・転職・求人のご依頼は東京都港区のヒューマンベースカンパニーへ

人財紹介・転職・求人はヒューマンベースカンパニーへ

30代求人特集

【上場企業グループ】営業部長候補〈DXソリューション事業〉◆「安定性」と「ベンチャーの機動力」◆(4386)

【上場企業グループ】営業部長候補〈DXソリューション事業〉◆「安定性」と「ベンチャーの機動力」◆(4386)

募集要項

 募集背景

 

 仕事内容 営業部長として営業戦略の立案から実行までをリードし、DX事業の拡大を牽引していただきます。ときにはプレイヤーとして重要顧客の開拓・提案活動を行いながら、営業組織全体の成果最大化をお任せします。
【具体的な業務】
◆営業戦略立案
・営業戦略・市場開拓戦略の策定
・週次、月次における状態の可視化とPDCAサイクルの構築
・営業KPI設計
・販売プロセスの標準化

◆大型案件開拓
・エンタープライズ顧客への新規開拓
・経営層・役員層への提案
・DX構想策定支援
・受託開発案件獲得

◆組織マネジメント
・営業メンバーの育成
・目標管理
・パイプライン管理
・商談レビュー
・採用面接

◆他部門連携
・マーケティング戦略立案
・エンジニア組織との連携
・グループ会社との協業推進
・アライアンス戦略推進

【将来のキャリアと魅力】
◎事業成長の中核を担うポジション
新規組織の立ち上げフェーズで、営業戦略の企画から実行までをリード。
自らのアイデアで新しいサービスや提案モデルを創出できます。

◎ 社会的意義のあるDX推進
当社グループは「品質を守り、高めることでよりよい世界をつくる」を理念に、医療・教育・金融・インフラなど社会性の高い領域でDXを支援。
顧客の業務効率化・安全性向上・コスト削減に貢献する提案が可能です。

◎ キャリアパスの広がり
将来的にはコンサル、営業統括責任者、事業開発責任者など、様々なステップアップが可能です。

【営業スタイルと案件規模】
・現在は既存顧客が中心ですが、今後は新規開拓に注力していきます。
・リード獲得は、展示会・セミナーなどのめーけティング施策による獲得と、グループ会社からの紹介など多様な手法を活用。
・案件規模は5000万円~1億円が中心で、中には数億円規模もあります。顧客の経営課題に直結する提案が求められます。
・上流のコンサルティング型のご提案から支援し、受託開発などをメインとします。

【チーム体制】
今回募集するポジションは、営業組織の責任者としてチームマネジメントを行いながら、自らも大型案件獲得を推進するプレイングマネージャーをイメージしております。
事業拡大に伴い営業組織の拡大を予定しており、採用・育成・組織づくりを含めて部門運営を担っていただきます。
・営業部長候補(今回募集)
・営業社員 2名
・事務員 2名

 応募資格 必須
◆IT業界における法人営業経験5年以上
◆SI、受託開発、DXソリューションいずれかの提案営業経験
◆営業組織マネジメント経験3年以上
◆営業戦略または事業計画策定経験
◆エンタープライズ企業への営業経験
◆年間数億円規模の案件受注経験
歓迎
・AI関連ソリューション営業経験
・DXコンサルティング営業経験
・官公庁向け営業経験
・組織立ち上げ経験
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇自ら計画を立ててPDCAを実行できる方
◇自ら行動しながら組織を牽引できる方
◇顧客の話をよく聞き、課題を深く理解したうえで、解決策を考えられる方
◇仕事をスピーディに進められる方
◇周囲と協力しながら、円滑にコミュニケーションが取れる方
◇メンバー育成にやりがいを感じる方
 雇用形態 正社員
試用期間/有:3か月 試用期間中の条件:同じ正社員
 勤務地 [本社]東京都千代田区麹町
〈アクセス〉
・半蔵門駅(東京メトロ半蔵門線)-徒歩約1分
・麹町駅(東京メトロ有楽町線)-徒歩約5分

受動喫煙策あり
喫煙環境:敷地内全面禁煙(喫煙ルームあり)

勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)/実働8時間
※フレックスタイム制有(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与 想定年収:800万~1300万円
月給 66万円 – 108万円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

<諸手当>
・インセンティブ手当
・家族手当:子ども1人目5000円、2人目以降10000円
・役職手当
・在宅勤務手当
・社外勤務手当
※各種制度には規定あり

<給与改定>
年1回

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

<福利厚生>
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇(生理休暇)
・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動

<定年>
60歳

休日休暇 【年間休日数:120日以上】
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇 ※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇(2日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇(パートナーシップを含む)
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 「東証グロース上場グループの盤石な基盤」×「最先端のDX・AIを牽引するアジリティ」
モバイルアプリ開発やWebシステム開発、セキュリティ、DX・AIソリューションまでを手掛け、企業の技術的課題をトータルで支えるプロフェッショナル集団です。

(1) 【圧倒的な安心感】東証グロース上場グループの安定基盤
内容:ソフトウェアテスト・品質向上で業界をリードする「ホールディングス」の100%子会社です。

●「ベンチャー特有の資金繰りや経営の不安がなく、大企業並みの福利厚生やコンプライアンス体制のもとで安心して腰を据えて働ける。一方で、大企業のような硬直さがなく、スピード感を持って挑戦できる『いいとこ取り』の環境です」

(2) 【市場価値の直結】AI・DX・セキュリティ等の「先端技術領域」への挑戦
内容:単なる受託開発にとどまらず、最先端のDXコンサルティングやAI業務革新ソリューション、Webセキュリティサービスなど、今後のIT業界で最もニーズの高い領域に注力しています。

●「今後さらに市場価値が高まるAIやDX、セキュリティの知見を実務を通じて深めることができ、自身のエンジニア・ビジネスパーソンとしての市場価値を劇的に高められる環境があります」

(3) 【個人の裁量とキャリア】成長フェーズだからこその「早期抜擢・ポジション」
内容:事業拡大を続ける組織であるため、個人の成果やスキルがダイレクトに評価され、コアメンバーやマネジメントポジションへの登用のチャンスが豊富にあります。

●「年功序列ではなく、実力次第で早期にプロジェクトの中心人物やリーダー、責任者への抜擢が狙えるため、自分の手で組織や事業を大きくしていきたいという気概のある人に最適です」

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

エントリーフォーム

必須 お名前
必須 性別
必須 年齢
必須 最終学歴
必須 メールアドレス
 お電話番号
 添付ファイル(職務経歴書など)
備考