＜アドバイザーからの推薦コメント＞
「英語を使って仕事をしたいが、外資系のような激しいアップダウンは避けたい」
「腰を据えて働きたいが、年功序列で変化のない環境はつまらない」とお考えの方に、自信を持っておすすめできる独占案件です。

「安定基盤の上で、自分の裁量でビジネスを動かせる」、「グローバルな舞台での挑戦」、「実質的な待遇の良さ」
そして老舗商社の「看板」と「資金力」を使いこなし、ご自身の英語力で新しいビジネスの架け橋となる。
そんな**「商社営業」としてのキャリア**を、ここでスタートさせませんか？

【この求人のハイライト】
■採用方針：業務知識や経験も大切ですが、何よりも人間性を大切にしています。
■英語の実践活用： 海外サプライヤーとの折衝・交渉で生きた英語を使用。
■大きな醍醐味。：メーカー営業とは異なり、「決まった物を売る」だけでなく「商材を探し、市場を創る」
■実質年収の高さ： 額面以上の待遇。家賃の約70%補助など、大手企業並みの手厚い福利厚生。
■働きやすさと挑戦の両立： テレワーク推奨、年間休日130日。メリハリのある環境で長く活躍可能。

【配属部門】化学食品部門
【職種】法人営業（お客様との信頼関係構築に伴う深耕営業）

＜具体的な業務内容＞
１．化学・食品業界の大手メーカー様に対し、化学系原材料や高機能材料、プラント設備などを提案します。
※深耕型コンサルティング営業： 長年の信頼関係がある大手化学食品業界だからこそ、表面的な提案ではなく、根幹に関わる提案が可能です。

２．海外からの調達・発掘（ソーシング）： クライアントの課題解決のため、海外の既存サプライヤーとの交渉や、将来的には、まだ日本に入ってきていない新しい素材や技術を同社内の海外事業部やサプライヤーからリサーチし、発掘する役割も期待します。
※業務に慣れた後は、海外出張のチャンスもあります。

３．プロジェクトのハブ役： 海外サプライヤーと日本の技術者・購買担当者の間に立ち、ビジネスを円滑に進める役割も有しておりますので、活躍の場も広がります。

【募集背景と期待する役割】
100年の歴史を持つ同社ですが、次なる100年に向け、既存のやり方にとらわれず、英語力を武器に新しい風を吹き込んで下さい。
異業界（人材、IT、サービス等）出身者も多く活躍しており、今までの営業経験と語学力を活かしていただけます。

■「裁量権」と「働きやすさ」の両立
•テレワーク推奨勤務： 業務に慣れた後は、テレワークを中心とした勤務スタイルを推奨。
•ワークライフバランス： 年間休日は130日以上。残業は月10～20時間程度と少なく、1日の実働も7.5時間です。

■商社ならではの「提案の自由度」
本求人の最大の魅力は、メーカー営業とは異なり「決まった商品」に縛られない点です。
「お客様の課題解決」に向けて、国内外の豊富な商材から最適なものをコーディネートできるほか、お客様のニーズに合わせて自ら新しい商材を発掘し提案することも可能です。

お客様との永続的な信頼関係を大切にした採用方針：「お人柄重視」の採用です。
■大卒以上
■法人営業のご経験　※業界は一切不問です。
■英語力（日常会話）

★中途でご入社された方々は文系、理系を問わず、異業種からの転職者が数多く在籍されており、少しずつ商品の知識を習得されながらご活躍されています。
お客様との永続的な信頼関係を大切にした会社ですので、「お人柄重視」の採用です。

＜異業種から転職された先輩達の前職の業界例＞
・旅行代理店における企画営業
・食品、飲料関係の法人営業
・人材業界の法人営業
・ｗｅｂ業界の提案営業
・医療機器業界における法人営業
・美容業界向けの法人営業など

「ノルマに追われる営業から、顧客課題に向き合う営業へ変わりたい」
「プライベートも大切にしながら、腰を据えて働きたい」
「安定した基盤で長く働きたい」けれど「新しい挑戦や裁量権も欲しい」。
そのような想いをお持ちの方に合致した環境の会社様です。

東京都 港区（転勤なし）
•オフィス環境：拡張移転したオフィスは、オシャレで開放的な空間。
若手社員が活発に意見交換できるレイアウトです。

400万円～600万円位まで　［月給制］
※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で、同社規定により優遇いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。

★ここがポイント：在籍３年超・既婚者（配偶者扶養）・賃貸の場合、家賃の平均70%相当を会社が負担（規定あり）。

額面年収に換算すると、実質的な可処分所得は非常に高水準となります。

★生活を支える手厚い福利厚生★
・昇給：年１回
・賞与：年２回　
・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・時間外手当（全額支給）
・退職金制度
・団体福祉総合保険
・職位手当
・通勤手当全額支給
・住宅手当
・家族手当
・資格取得補助制度
・資格手当

★★家賃補助制度★★
在籍３年超の方で配偶者を扶養しており、かつ賃貸物件に入居されている方に対して１ヶ月分の家賃の70%を別途毎月支給。（有期補助）額面年収に換算すると、実質的な可処分所得は非常に高水準となります。

★圧倒的な働きやすさ： 年間休日は業界トップクラスの130日以上。
残業は月平均10～20時間程度と少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・創立記念日
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（ご入社日に付与）
・育児休暇
・介護休暇
・その他特別休暇など

■会社概容：
日本産業界の発展に貢献されている化学・半導体・セラミック・電気・電子・ビール業界をはじめとした数多くの大手メーカー様と長年にわたり信頼関係構築に基づいたお取引をされている創業100周年の歴史ある商社。
設立当初から「産業界への貢献」を理念に掲げ、取り扱う商材は多様な工業原材料をはじめ、さまざまな工場の維持・保全や、自動車、鉄道、住宅設備、食品分野などで使用されている商材を数多く取り扱っております。

＜社風について＞
新しいことにチャレンジする姿勢や、やりたい仕事ができる環境です。

＜職場環境・ワークライフサイクル＞
商社と聞くと休日が少ない、残業が多いという印象を持たれる方が多いと思いますが、同社は約100年程前の創業当初から「社員を大切にする。」という社是社訓に基づき、国内企業の中でもいち早く完全週休２日制を取り入れるなど、数々の制度を有してまいりました。
そして現在におかれましても、「非常に充実した福利厚生制度」、「年間休日130日以上」、「月の平均残業時間も全社平均で20時間程度」、「若い社員が働きやすい執務環境」など、働きやすい環境の中で、長期にやりがいを持って就業していただける会社です。